Op 20 november zat ik in een paneldiscussie bij Pakhuis de Zwijger over waardengedreven werken. We zaten met gedreven hoogopgeleide witte mensen – met ondersteunend publiek – en praatten over dingen die we allen belangrijk vinden zoals het milieu. Het was een feestje. We waren het eens. Tót de vraag was waarom mensen naar het werk gaan. We keken hier veelal echt anders naar in onze waardengedreven bubbel. Gelukkig ook maar, anders was het een saaie discussie geweest. Ik vraag me soms af: ben ik cynisch or realistisch?
Mijn indruk is dat…
... mensen zich meer druk maken over de kwaliteit van de koffie dan over de waarden van de organisatie
... mensen soms maatschappelijk bevlogen binnenkomen, maar zich al snel verliezen in het politieke spel
... mensen privé maatschappelijk betrokken kunnen zijn, en deze waarden in hun werk achterwege laten
... mensen de waarden van de organisatie vergeten zodra naar de begroting wordt gekeken
... mensen ook in hun werk graag willen dat het blijft zoals het nooit was
Foto: Panel in gesprek bij Pakhuis de Zwijger
Cynisch of realistisch?
Soms word ik cynisch genoemd, omdat ik niet geloof dat de gemiddelde mens houdt van diversiteit, vegaburgers of nieuwe dingen. Anders zouden we het er niet over hebben.
Ik zie mezelf meer als een realist. Een realist die zich echter niet neerlegt bij de realiteit, want daarvoor staat er te veel op het spel. Ik hoop dat positieve mensen positief blijven, maar niet vergeten de krant open te doen en serieus nemen wat er dagelijks te lezen valt. Anders kunnen we geen contact maken met de reële menselijke wereld. Ik smul zelf ook liever een lekkere sappige gehaktbal.. met jus en uitjes… mmmm…, en ik eet een vrij droge vegaburger… met…tja…, omdat vlees eten niet ok is voor onze wereld.
Bekijk deze video ev vraag jezelf af: Hoe kijk jij naar de wereld?
Is het glas half vol (positivio)?
Is het gals half leeg (pessimist)?
Is het glas half gevuld (realist)?
Is het glas ... (alternatieve term)?
Video: paneldiscussie 'Van euro's naar impact', Pakhuis de Zwijger, 20 novemer 2023
Comments