RUTGER SLUMP

Op 7 juni, 15.00 - 17.00u, in Utrecht vindt er een testmiddag plaats voor geïnteresseerden. 

​

Kan je niet, maar wil je wel spelen, neem dan contact op. 

Begin

Jullie bepalen bij de start zelf wat jullie te doen staat: moeten jullie elkaar beter leren kennen? Willen jullie een betere strategie? Lopen jullie vast in teamgedoe? Alles kan. 

​

Midden

Team Quest confronteert jullie vervolgens met de ultieme uitdaging: overleven in een kantoor. Hoe komen jullie langs HR? Wat doen jullie met papier dat vastgelopen is in de printer? En hoe maak je contact met directieleden? Elke hoek van het kantoor passeert de revue en geeft jullie een situatie die jullie laat reflecteren op jullie geformuleerde doel. Je bepaalt zelf hoe licht of zwaar je het met elkaar maakt. 

​

Eind

Het spel stopt wanneer jullie er klaar mee zijn. Met een laatste kaart stellen jullie vast wat de bijeenkomst heeft bijgedragen aan het teamdoel. Zijn jullie in staat om in een kantoor te overleven? 

"Leuk spel! We wilden steeds maar doorgaan. Goede gesprekken over ons als team. Alleen al de avatars op dat whiteboardje aan het begin brachten ons in de juiste stemming. We vonden de vragen ook heel verrassend."

​

(Eline Kouwets - team Onderwijs- en Kwaliteit MBO Utrecht)

Het spel duurt zo lang als de deelnemers het nog leuk en waardevol vinden. Van een half uur tot 40 uur bij een fulltime-contract. Voor ZZP-ers kan dit eindeloos zijn. 

Grote voordelen. Team Quest is...

+ Portable.

"Het past in een lunchbox. Nee, echt!" 

+ LEAN.

"We hebben het al tien keer gespeeld zonder begeleiding. De Gouden Regels hielpen altijd" 

+ Tof.

"Ik moest om dagelijkse situaties grinniken. Ben ik zo doorsnee? Ik wil betere koffie!" 

​

Grote nadelen. Team Quest is...

- Niets ontziend.

"Financiën is wél een coole afdeling!'

- Kostenefficiënt.

"En mijn baan als teambuilder dan?!"

- Verantwoord.

"Ik herkende enkele onderliggende modellen en kunst."

Materialen

• 1secure base broodtrommel

• 1 agile whiteboardspeelveld

• 1 positieve whiteboardveger

• 2 holistische whiteboardstiften

• 10 systemische avatars

• 1 lean goudenregelkaart

• 18 high performace teamkaarten

• 5 dynamische ontsnappingskaarten

• 16 challenging medewerker-van-de-maandkaarten

• 21 doorpakkende agendapuntkaarten

• 1 inspirerend broodzakje

• 1 synergetische uitlegkaart

• 1 leading timer

• 1 zichtbare kantoorenvelop

​​

Zelf toevoegen

• 1 professionele kantoorkennis en -vaardigheden

• 1 purpose driven beker-met-(haver)melk

• 1 vitaliserend mandarijntje

Teams

Team Quest kan geheel zelfstandig gespeeld worden door elk team. Het heeft voldoende humor en luchtigheid zodat zelfs de jongens van ICT het willen spelen. Leeftijd speelt geen rol. 

Een team heeft - om enigszins te kunnen functioneren - maximaal 8 leden en een gemeenschappelijk doel. 

​

Ervaren teamcoaches

Een ervaren teamcoach kan Team Quest inzetten om het team zelf aan de slag te laten gaan, om later op eventuele lastige uitkomsten dieper in te gaan. 

Team Quest is ontwikkeld door de ervaren leiderschapstrainer en teamcoach Rutger Slump in samenwerking met kunstenaars, spelexperts en kantoormensen. Rutger is de auteur van managementboek Baanbreker, spel Brand New You en roman Hoofdstuk.

​

"Ik zie dat trainers het goede gesprek vaak eerder in de weg zitten dan verder helpen. Daarbij geloof ik meer in informeel contact en plezier, dan ogenschijnlijk belangrijke modellen die tussen deelnemers komen te staan. Ik zie mensen naar modellen kijken in plaats van naar elkaar. Ik hoop dat Team Quest mensen weer om de tafel en in contact brengt. Wees geen stockfoto!", aldus Rutger. 

Investering

De investering is afhankelijk van de sector. De kosten voor bijvoorbeeld scholen zijn lager dan voor een commerciële organisatie. 

​

Op maat

Op elke bewaar-lunchbox kan de naam van de organisatie gezet worden. 

​

Bestellen

Neem contact op.